Esta es una era importante en el desarrollo de Sysmex como organización porque estamos creciendo rápidamente y tomando decisiones importantes que afectan la dirección de nuestro negocio. Para maximizar nuestro éxito, buscamos a profesionales talentosos para ayudar a dar forma al futuro de nuestra compañía y alcanzar niveles de excelencia aún mayores. Usted puede aportar su talento, experiencia e ideas en cualquiera o en todas las siguientes áreas:
Servicio técnico
Servicio técnico es responsable por la instalación, mantenimiento y soporte técnico de todos los productos de Sysmex en la sede del cliente.
Ventas / Mercadeo
El equipo de mercadotecnia y asuntos médicos incluyen la Gerencia de productos, Mercadeo científico, Comunicaciones de mercadeo, Desarrollo de negocios, Investigación de mercadeo y Asuntos médicos. Esta función es responsable por el manejo del mercadeo de toda la marca Sysmex mientras promociona y apoya cada producto de la marca Sysmex durante su ciclo de vida con folletos, publicidad, ferias y eventos de clientes. Los profesionales de mercadeo hacen presentaciones tecnológicas a clientes, organizan y dirigen estudios médicos que demuestran la eficacia de nuestros analizadores y trabajan con investigadores para publicar artículos o hablar en nuestro nombre. Además ellos apoyan muchos otros departamentos desarrollando y conduciendo encuestas y proporcionando datos de investigación esenciales para tomar decisiones de negocios.
Regulatorio/calidad/ asuntos clínicos
Regulatorio/calidad/asuntos clínicos garantiza que la empresa cumpla con las diversas leyes federales, locales y estatales y regulaciones que se aplican a la venta y apoyo de equipos médicos en las Américas. Esto incluye, pero no se limita a, la FDA y ANVISA. Los profesionales del sistema de calidad trabajan con otras áreas de Sysmex para asegurar que todos los requerimientos del sistema del manejo de la calidad se cumplan y sean documentados.
Administración
El área de finanzas es responsable por los pagos a vendedores de nuestras operaciones en Brasil y de otros América Latina así como de los recibos en efectivo y pago de la nómina de nuestras operaciones en América Latina y el Caribe. Otros deberes incluyen el cumplimiento de los contratos en relación a la facturación, pagos de arrendamiento y monitoreo del uso de reactivos. El área de recursos humanos es responsable de establecer una cultura profesional productiva y positiva. Este equipo también se encarga del reclutamiento, entrenamiento, desarrollo organizacional, manejo del desempeño, administración de la política y beneficios y las relaciones de los asociados.
Fabricación
La fábrica es responsable de producir reactivos que son utilizados en los instrumentos de Sysmex. Los reactivos producidos en SBR (Sysmex Brasil) suministran reactivos a todos los países de América del Sur. El área de fabricación está compuesta por la producción, control de calidad, aseguramiento de la calidad, planificación y control de la producción, manejo de la cadena de suministros y mantenimiento de la planta. La fabricación se apega a los estándares establecidos por ANVISA y por los sistema de calidad ISO-9001, ISO-13485, ISO-14001, OHSAS-1800 ySA-8000. También cumplimos con la FDA (USA) y regulaciones extranjeras donde comercializamos nuestros productos.